Miért van szükség vezetőre? Miért nem egy olyan világban élünk, ahol mindenki tudja, mi a dolga és mindenki végzi is a dolgát? Anélkül, hogy bárki is számon kérné, ostort csattogtatna a háta mögött vagy folyamatosan buzdítaná?
A "(M)ilyen a jó vezető?" című cikkemben megígértem, hogy legközelebb arról írok, mitől lesznek hajlandóak a munkatársak követni a vezetőt. Lássuk a medvét, ahogy az orosz favágók mondják.
Hát ez a "Mi kell a nőnek?" nagyságrendű dilemma. Milyen legyek vezetőként? Keménykezű diktátor? Barátságos jjófej? Távolságtartó? Közvetlen? Az alábbiakban egy találsz egy nézőpontot ezzel kapcsolatban. Hogy tudsz-e vele azonosulni? Kiderül, ha elolvastad a cikket.